Sjukförsäkringen behandlas som en no-go zon och det är något #116omdagen inte kan acceptera
för varje dag så drabbas mängder av människor av systemfelen och deras berättelser förtjänas att höras.

Här kan du läsa deras berättelser, skicka in din egna berättelse om du själv är drabbad eller känner någon som nekats sjukpenning.
Dela också berättelserna så hjälps vi åt att belysa problemen för fler.

”Efter flera påtryckningar får jag beskedet att det där med 90 dagars frånvaro inte gäller längre”

Vilket år fick du avslag på sjukpenning?
2018

Hur längre hade du varit sjukskriven när du fick avslag?
1 år

Vad vill läkaren sjukskriva dig för och i vilken omfattning?
Utmattningssyndrom 100%

Hur försörjer du dig nu?
jobbar 25% i övrigt sparade pengar som finns i begränsad mängd

Hur motiverar Försäkringskassan sitt avslag?
Anses kunna ta annat vanligt förekommande arbete på arbetsmarknaden

• • •

Enligt samtal med Försäkringskassan 10 november hade jag rätt att återkomma och få sjukpenning efter 90 dagars frånvaro från dem. Börjar efter 90 dagar att jobba, 1 december och ansöker om sjukpenning på 75%.

Efter 31 dagar och flertal påtryckningar från min sida att de ska handlägga ärendet så får jag 4 januari beskedet att det där med 90 dagars frånvaro inte gäller, det vill säga det ger inte rätt till nån deltidssjukpenning då det gäller samma åkomma. Allt på grund av en ny regel som hade börjat gälla omedelbart när den kom den 21 december.

Jag hade mellan avslaget i augusti fram till 1 december tjänstledigt på grund av hälsoskäl = A-kassa, för att rädda upp det här. Hade jag vetat om domen, då hade jag ju försökt att sökt tjänstledighet på grund av hälsoskäl på 75% och haft A-kassa. Så nu har det gått 3 månader och enligt arbetsgivaren kan jag inte söka tjänstledighet bakåt i tiden 

/Kattis

Bild: Pixabay